インサイドセールス支援
プロフェッショナル養成／人財育成プログラム
- マネージャー、インサイドセールス育成プログラム
- 育成プログラム設計支援
- 営業力強化ワークショップ
- 新入社員／若手実務担当者育成
インサイドセールスの能力開発の範囲は広範囲にわたります。なぜなら、多くの企業のインサイドセールスは入社してまもない社員（新卒、転職）を充てていることが多いからです。
また、インサイドセールスをまとめるマネージャーの人材は、自社内にいないことも多く、外から採用することが多いのですが、そういった人材ですと社内の事情を知らないことも多く、教育にまで手が行き届かないです。かといって、社内の営業経験者などを当てると、インサイドセールス特有のマネージメント手法の経験と知識の欠如で、うまくいかないことが多いです。
当社の最も得意とするところは、単に学習プログラムを受け身で受講してもらうものではなく、参加する顧客のステークホルダーが、それぞれのコミットメントを引き出して、自律的なプログラムを提供することです。なぜなら、インサイドセールスは、競争環境や顧客の要望に対して俊敏に対応することが求められるからです。
メニューもデジタルマーケティングの基礎知識やオンラインプレゼンテーションの手法、KPI管理など多くのものを用意していますので、顧客の要望に応じて柔軟に組み合わせて提供いたします。